ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可）
「結局、何が言いたいの？」と言われない
〜１分で伝わる技術で、仕事を円滑に進め、良好な人間関係を築く〜
3月 6日(金)
株式会社ＣＨＥＥＲＦＵＬ 代表取締役
１分トークコンサルタント
「５分会議」®で自律型人財と組織を育てる専門家
沖本 るり子（おきもと るりこ） 氏
「分かった」と言ったのに部下が動いてくれない！伝えた通りに相手が動いてくれない！「言った」「言ってない」と水掛け論！など、伝え方がうまくいかないとお嘆きの方に朗報です。
相手にうまく伝えることで、仕事を効率的かつ効果的に進め、ストレスを軽減しながら円滑な人間関係を築きましょう。「１分で伝える」コツは、とっさのときだけではなく、スピーチやプレゼンテーションでも使えるコツです。今回、書籍に書いていない「表を頭の中に描いて話をまとめる方法」もお伝えします。ぜひ、この機会に学びましょう。
１．はじめに
２．伝える目的
（１）「伝える」のゴールは？
（２）とっさのときの伝え方は、スピーチやプレゼンテーションの基礎
３．「結局、何が言いたいの？」と言われない伝え方のコツ
（１）いらいらさせる伝え方を解消
（２）表を描きながら話をまとめる方法
４．相手が動く伝え方のコツ
（１）脱！ 伝えたつもり
（２）脱！ 思い込み
（３）表を活用して話をまとめる方法１
５．相手が期待以上に動く伝え方のコツ
（１）説得しない
（２）考えさせない
（３）表を活用して話をまとめる方法2
６．おわりに
（１）言語重視！でも、さらに追加
（２）質問された時の答え方のコツ
（３）まとめ
７．質疑応答
※プログラムは一部変更となる場合がございますので予めご了承ください。
※受講者全員に著書
「期待以上に人を動かす伝え方」（かんき出版、２０１８年１０月刊）を進呈
・ライブ／アーカイブ配信をご受講の方には、お申込時のご登録住所に書籍をご送付致します。
・開催日直前にお申込の場合、開催日までにお手元に届かない可能性がございますことを、予めご了承ください。
「立場上どんなにえらい人でも、意見はすべて１分以内にまとめる」ことを提唱した「５分会議 」®を活用。江崎グリコ等を経て、管財商社 に入社。業務改善・業務改革のプロジェクトマネジメントを行い、３０代前半で取締役になる。リーダーとしてＤＸ推進に関わる中で、部下との行き違いや他部門との衝突などリスキリングに頭を悩ませる。やがて会社は倒産。「つぶれない会社づくりに必要なのは、円滑なコミュニケーションだ」と痛感し、「聞き手が内容をつかみやすい話し方」「聞き手が行動に移しやすい伝え方」を研究。その第一条件が「話を１分以内にまとめる」ことと気づく。
現在は「５分会議 」®を活用した自律型人財育成と組織改革」を柱に、企業向けコンサルタントや研修講師を務めている。明治大学履修証明プログラムや台中にて台湾政府労働部主催の講演会で登壇した。そのノウハウは、すぐに実践できて効果抜群と好評。
著作物に『リーダーは話を１分以内にまとめなさい〜１５のメソッド』（ＮＨＫサービスセンター ）、『期待以上に人を動かす伝え方』『期待以上に部下が育つ高速会議』（以上、かんき出版 ) 、「一生使える『１分で伝わる』技術」（大和出版）など国内外で多数ある。
