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リハビリ・栄養・口腔の一体的強化〜全国の病院への１５年間の指導実績から効果的・効率的なチーム医療の実践ノウハウ〜
6月15日(土)
株式会社メディックプランニング 代表取締役
［経営コンサルタント／作業療法士
経営学修士（ＭＢＡ）］
三好 貴之（みよし たかゆき） 氏
令和６年度診療報酬改定では、リハビリ・栄養・口腔への取り組みが推進されました。また、新設された地域医療包括病棟でもリハビリ専門職と管理栄養士の配置が規定され、これにより、急性期から回復期に至るまで、リハビリ・栄養・口腔の一体的な取り組みを行うことが必要となりました。では、どのようにすれば、効果的かつ効率的に取り組みが実践できるのかについて１５年間、全国の病院でリハビリ・栄養・口腔強化の指導実績のある講師より、具体的な改善事例を交えて解説します。
１．リハビリ・栄養・口腔の強化の背景と診療報酬改定項目の詳細
２．リハビリの３６５日提供体制に必要な人員体制と病棟配置のシミュレーション
３．まずは、リハビリ専門職の病棟配置から進め、ＡＤＬ支援を強化する方法
４．入院時・入院中・退院時のそれぞれの診療プロセスの具体策
５．「在宅復帰」が目標ではなく、その先の「生活」に焦点を当てる
６．質疑応答
株式会社楓の風 リハビリテーション颯 スーパーバイザー
株式会社保健医療福祉サービス研究会 リハビリテーション事業講師
１９９８年 岡山健康医療技術専門学校卒。２００３年 佛教大学卒。２００７年 日本福祉大学卒。
２０１８年 岡山大学大学院卒。
１９９８年〜２０００年 医療法人社団五聖会児島聖康病院リハビリテーション科。
２００１年〜２０１１年 学校法人本山学園岡山医療技術専門学校専任教員。
２００７年〜メディックプランニング設立（個人事業主）。
２０１３年〜株式会社メディックプランニング代表取締役（法人化）。
専門は、病院・介護施設におけるリハビリテーション機能強化による経営戦略立案で、「人と業績を同時に伸ばす」をモットーに全国多数の病院・介護施設のコンサルティングを実践中。現場の管理者・スタッフとともに業務改善・人材育成を行うことで業績アップに導いている。特に近年は、リハビリテーション機能を強化したなかでの地域包括ケアモデルを提唱し、医師・看護師・リハビリ職・介護職など病院・介護施設の管理者に対する指導とアドバイスを行っている。また、医療・介護現場の働き方改革を推進するために、管理者教育だけではなく、働く人のキャリア・デザイン戦略まで幅広い分野で指導を行っている。
【著書】
「マンガでわかる介護リーダーのしごと（単著：中央法規出版、２０１４）」
「リハビリ部門管理者のための実践テキスト（編著：ロギカ書房、２０１８）」
「医療・介護職のための新しいキャリア・デザイン戦略（共著：ロギカ書房、２０１９）」
「看護管理者を変えた７つの手紙-ストーリーで学ぶリーダーシップ（単著：中央法規出版、２０２０）」
「サバイバル時代の介護経営メソッド」（共著：日経ＢＰ、２０２１）
「医療・介護職のための新しいキャリア・デザイン戦略【副業編】（共著：ロギカ書房、２０２１）」
