SSK 株式会社 新社会システム総合研究所

本講演では、キーエンスでの経験を基に、入社1年目に必要な成長戦略を解説します。キーエンスは、社員全員が高い成果を上げるための圧倒的な行動量、再現性の高い管理体制、そして合理的な人間関係が特徴的です。新たな職場において、どんな職場環境でも通用するマインドセットを身につけることが不可欠です。
この講演では、キーエンスの成功を支える時間管理術や付加価値を生み出す思考法を通じて、成果を最大化する方法を学びます。また、チームで結果を出すためのコミュニケーション術や自己成長を加速させる戦略を実務的に紹介します。どの業界でも通用するマインドセットを持ち、どこでも成果を上げるための実践的な戦略を提供します。

１．成果を最大化する時間の使い方
　（１）限られた時間で最大の成果を上げる方法　　（２）行動量を最大化するための時間管理術
　（３）「効率化」なくして「成果」は生まれない
２．付加価値を生み出す思考術
　（１）目標達成に向けての120％のストレッチ　　（２）商談を成功させるための事前準備の重要性
　（３）「数字」で検証し、自己改善を繰り返す方法
３．どこでも通用するマインドセット
　（１）成果を上げるための心構えと行動指針　　（２）失敗を恐れずに挑戦する重要性
　（３）結果を生み出すためのプロアクティブな姿勢
４．チームで結果を出すためのコミュニケーション術
　（１）効果的なコミュニケーション：聞く力と話す力のバランス　　（２）「8割聞く」ことが成果を生む理由
　（３）仲間の知恵を借り、チームで成果を生む方法
５．自己成長を加速させる実践的アクション
　（１）スキルアップのための継続的な努力　　（２）定期的な自己評価と改善の仕組み
　（３）高い成果を上げるためのスキルの習得法
６．新しい挑戦を乗り越えるための戦略的行動
　（１）常に「次」を見据えて行動する方法　　（２）現状に甘んじないための自己革新
　（３）持ち続けるべきプロフェッショナリズムと成長意欲
７．質疑応答／名刺交換

●セミナーテキストとして、『入社1年目の戦略-キーエンスで学んだ超・高生産性の働き方』（2025年7月ソシム刊）を進呈
　・ライブ／アーカイブ配信をご受講の方には、お申込時のご登録住所に書籍を送付いたします。
　・開催日直前にお申込の場合、開催日までにお手元に届かない可能性がございますことをご了承ください。