SSK 株式会社 新社会システム総合研究所

アメリカ空軍のジョン・ボイド大佐によって生み出された「OODAループ」。それは変化が激しい昨今のビジネス環境において「OODA」は、PDCAよりも圧倒的に優れている。欧米と比べて、日本でのOODAの認知は圧倒的に低く、未だに計画を強化し、PDCAで乗り切ろうとする組織やリーダーが多い。さらに、OODAをうまく使いこなすには圧倒的なリーダーシップが必須になるが、日本独特のコミュニケーション不足、年功序列、前例主義などがOODAの実装を妨げているのが現実だ。
本講演では、元アメリカ空軍ROTC出身で、「OODA式リーダーシップ」著者、アーロン・ズー氏が軍事に起源を持つ「戦略の基礎概念」や今の時代に不可欠な「ビジネスでのクリエーティビティ」を経営学の視点から解説していく。令和の日本に必要な「チームビルディング」のヒントが見えてくるに違いない。

１．リーダーシップの定義
２．軍事から紐解く「戦略」の基礎
３．消耗戦の「正策」と機動戦の「奇策」
４．ビジネスにおける「OODA」の価値
５．組織内での「クリエーティビティ」の特異性
６．変革の要！「OODA式イシュー・セリング」
７．急成長するチームビルディングのすゝめ
８．質疑応答／名刺交換

●受講者全員に著書『OODA式リーダーシップ　世界が認めた最強ドクトリン』（2023年3月刊）を進呈します。
※ライブ／アーカイブ配信をご受講の方には、お申込時のご登録住所に書籍を送付致します。
※直前のライブ配信をお申込の場合、開催日までにお手元に届かない可能性がございますことを、予めご了承ください。