Schooの企業研修の評判は？企業研修の実績や特徴などについても解説！

企業研修を導入して、社員のスキルアップや組織力の強化を目指す担当者の方は多いでしょう。

その中でも注目を集めているのが、幅広い分野に対応したSchooの企業研修です。

特に、新人社員の育成やリーダーシップ研修において、実践的で効果的なプログラムです。

本記事では、Schooの企業研修の評判や特徴、導入メリットについて詳しく紹介します。

Schooの企業研修は、社内教育にかける工数を最小限に抑えたい、社員の自主性を育てる仕組みを探しているという方に向いています。

以下のような考えのある方にはおすすめできません。

• 対面研修にこだわりたい人
• 自社独自のカリキュラムを一から作りたい人

上記のような人には、以下の研修会社がおすすめです。

会社名	特徴
株式会社アガルート	・オンライン・対面と臨機応変に対応可能 ・多忙な従業員にも対応した柔軟かつ効率的な学習を提供
株式会社シナプス	・現役コンサルタントによる実践的な研修指導 ・短期間での受講者の論理的思考力や課題解決能力を強化

Schooの企業研修の評判・口コミ！

Schooの企業研修の評判は参加者や企業担当者の方の良い内容の口コミが多くありました。

継続率が高いことや自主的に学習する文化が定着したことなど多くの良い口コミがありました。

以下で詳しく紹介します。

良い評判・口コミ

• 継続率が高く学習文化ができた
• 自ら学ぶ姿勢が定着した
• テクノロジーやビジネスなど幅広く対応していた

・受講者の90%以上が、4か月の期間を通して継続して学習することができた

・学ぶ目的や学びの活用状況などを共有し、仲間と一緒に学習するスタイルが好評価だった

・受講者の所属部署内で、学びを推奨する雰囲気が醸成された

引用│お客様の声

・コンテンツに対してポジティブな反応

・トライアルを通じて働き方やマネジメントの課題が明確化

・製鉄所という「閉じた」環境での外部との接点が学びの刺激に

引用│お客様の声

・制度の利用人数が過去最高を記録

・社員各自の課題にあった受講により、学びが日々の業務へ活かせる手応えを得られた

引用│お客様の声

・最新のテクノロジーやビジネスノウハウについて、基本から学ぶことができている

・自発的に学ぼうという意識が出てきた

引用│お客様の声

・年齢職種問わず幅広い層がつながり学びを深め合っている

・自ら学ぶ意欲を高めることができている

引用│お客様の声

Schooの企業研修は、学習継続率の高さや社内における学習文化の醸成が高評価でした。

受講者の90%以上が4か月間継続して学習を続けたほか、部署内で自然と学びを推奨する雰囲気が生まれたという声もあります。

また、コンテンツに対する満足度が高く、業務課題の可視化や他部署・他職種との交流による刺激も好意的に受け止められています。

社員一人ひとりが課題に合わせて学び、実務に活かせる手応えを感じている点も印象的です。

Schooの企業研修の概要

会社名	株式会社Schoo
設立年月日	2011年10月3日
資本金	6億7621万420円
代表者	森健志郎（代表取締役）
事業内容	インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
本社所在地	本社：〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル 4階
公式サイト	https://corp.schoo.jp/company/corporate-profile

株式会社Schooは、2011年に設立された東京都渋谷区に本社を置く企業で、オンライン学習サービスを提供しています。

「世の中から卒業をなくす」というミッションのもと、個人向けの「Schoo」や法人向けの「Schoo for Business」などを展開し、学び続ける社会の実現を目指しています。

Schooが対応している企業研修一覧

Schooの企業研修には階層別・職種別・テーマ別研修パッケージの3種類があります。以下で詳しく紹介します。

階層別研修

Schooの階層別研修には以下の種類があります。

• 全職種研修
• 新入社員研修
• 若手社員研修
• 中堅社員研修
• 管理職研修
• 内定者研修
• リーダー研修
• 派遣社員研修

Schooの階層別研修は、内定者から管理職まで幅広い層に対応しており、それぞれのキャリア段階に必要なスキルをオンラインで体系的に習得できます。

新入社員研修ではマナーや基礎力、若手・中堅社員には主体性や業務遂行力、管理職やリーダー層にはマネジメント力を強化する内容が用意されており、組織全体の成長をサポートします。

職種別研修

Schooの階層別研修は以下の通りです。

• 営業職研修
• Webマーケター研修
• Webエンジニア研修
• アプリエンジニア(iOS/Android)研修
• システムエンジニア研修
• インフラ・ネットワークエンジニア研修
• Webデザイナー研修
• プログラマー研修

Schooの研修は、職種ごとの専門性にも対応しています。

営業職向けの提案力向上や、エンジニア・Webデザイナー向けの技術研修、マーケターの分析スキル養成など、多様な業務内容に応じたカリキュラムです。

実務に直結した内容で構成されており、新人から現場の即戦力までを幅広く支援します。

テーマ別研修

Schooのテーマ別研修には以下の種類があります。

• ビジネスマナー研修
• コミュニケーション研修
• リーダーシップ研修
• チームビルディング研修
• OJT研修
• ハラスメント防止研修
• マネジメント研修
• IT研修
• フォローアップ研修
• コーチング研修
• ロジカルシンキング研修
• レジリエンス研修
• プレゼンテーション研修
• ファシリテーション研修
• メンタルヘルス研修
• マーケティング研修
• デザイン研修
• プログラミング研修
• AI研修
• CS研修
• DX研修

Schooのテーマ別研修では、ロジカルシンキングやコミュニケーション、ハラスメント防止、IT・DX分野まで、業種・職種を問わず重要なビジネステーマを網羅しています。

実務に活かせる内容が中心で、課題に応じて選べる柔軟な学習設計が魅力です。

幅広いラインナップで組織の課題解決と人材育成を同時に実現します。

Schooの企業研修の3つの特徴

Schooが提供する企業研修には3つの特徴があります。

• 9,000本以上の動画で幅広い学習が可能
• オンラインで柔軟な学習環境を提供
• 研修管理機能で効果的な人材育成を支援

以下で、詳しく説明します。

9,000本以上の動画で幅広い学習が可能

Schooの企業研修は、9,000本以上の多様なオンライン講座が用意されている点が特徴です。

ビジネス基礎からDX、AI、マネジメント、コミュニケーションまで幅広い分野をカバーしており、階層別・職種別・テーマ別に学習を進められます。

社員一人ひとりのニーズに応じた学びが可能です。

オンラインで柔軟な学習環境を提供

Schooの研修はすべてオンラインで完結するため、場所や時間に縛られず受講できるのが特徴です。

ライブ授業と録画動画の両方が利用可能で、再生速度の調整もできるため、忙しい社会人でも無理なく継続しやすい仕組みとなっています。

リモートワーク下の人材育成にも適しています。

研修管理機能で効果的な人材育成を支援

受講者の学習状況を可視化できる管理機能が搭載されている点も特徴です。

人事や教育担当者は、受講履歴や進捗、レポート提出状況を一元的に把握できるため、研修の効果測定やフィードバックがしやすいです。

継続的な人材育成に必要な管理体制が整っています。

Schooの企業研修の実績

Schooの企業研修は、累計導入企業数が4,000社を突破し、業種や規模を問わず多くの企業で活用されています。

従業員数数万人規模の大企業から中小企業まで幅広く対応。

提供コンテンツは9,000本以上にのぼり、ビジネスやIT分野を中心に多様なテーマを網羅しています。

LMS（学習管理システム）による進捗の可視化と分析機能により、受講状況の把握や育成効果の検証も可能です。

Schooは多くの企業に選ばれる学習プラットフォームとして高い信頼を得ていると言えるでしょう。

Schooの企業研修の流れ

Schooの企業研修の流れは以下の通りです。

1. 資料請求・お問い合わせ
2. プランのご提案・お見積もり
3. プラン決定・ご契約
4. ご利用開始

企業の課題や育成ニーズをヒアリングしたうえで、最適な学習コンテンツと運用方法を提案します。

契約後は管理画面が提供され、社員ごとの学習状況や進捗をリアルタイムで確認可能です。

開始後も専任担当によるサポートが継続され、導入効果の検証や継続運用の支援まで一貫して対応します。

Schooの企業研修に向いている人・向いていない人

Schooの企業研修に向いている人は社内教育にかける工数を最小限に抑えたい人などで、向いていない人は対面研修にこだわりたい人などです。

以下で詳しく説明します。

Schooの企業研修に向いている人

Schooの企業研修に向いている人は次の通りです。

• 社内教育にかける工数を最小限に抑えたい人
• 社員の自主性を育てる仕組みを探している人
• 社員ごとの知識差をなくしたい人

詳しく説明します。

社内教育にかける工数を最小限に抑えたい人

Schooの企業研修は、教育運営の効率化を図りたい人に向いています。

自社で研修教材を用意したり、講師をアサインしたりするのが負担だと感じている企業にとって、Schooは有効な選択肢です。

動画コンテンツやカリキュラムが整備されており、配信・進捗管理・レポート確認までワンストップで完結。

現場の手間を抑えつつ、一定の質を保った育成が可能です。

社員の自主性を育てる仕組みを探している人

Schooの企業研修は受け身の研修から脱却したい人に向いています。

固定の集合研修ではなく、いつでもアクセスできる動画学習が中心なので、社員が関心のあるテーマから学び始めやすく、自律的な学習習慣が根づきます。

自走できる人材を増やしたい企業に最適です。

社員ごとの知識差をなくしたい人

Schooの研修は社員間の知識レベルを平準化したい人にも向いています。

基礎から応用まで体系的に学べる動画コンテンツが揃っており、職種や経験年数に関わらず一定の学習機会を提供できます。

現場での属人化や教育のばらつきが気になる企業にとって、有効な育成手段でしょう。

Schooの企業研修に向いていない人

Schooの企業研修に向いていない人は次の通りです。

• 対面研修にこだわりたい人
• 自社独自のカリキュラムを一から作りたい人
• すべての社員に強制的に学ばせたい人

以下で説明します。

対面研修にこだわりたい人

Schooの企業研修は、対面形式に強くこだわる企業には向いていません。

すべての研修がオンラインで提供されるため、リアルな場での一体感や臨場感、直接的なコミュニケーションを重視する担当者には物足りなく感じられることがあります。

体験型の研修やその場の反応を重視するスタイルには不向きです。

自社独自のカリキュラムを一から作りたい人

Schooの企業研修は、完全オーダーメイドの設計を希望する企業には向いていません。

Schooは豊富な既存コンテンツを活用する仕組みのため、特定業務や社内プロセスに完全に一致する教材をゼロから作りたいというニーズには対応が難しいです。

オリジナル性を重視する場合は他の企業研修が適しているでしょう。

すべての社員に強制的に学ばせたい人

Schooの企業研修は、受講を完全に義務化したい企業には向いていません。

自主的な学びを促す仕組みが強みであり、社員自身の意欲を前提とした設計です。

そのため、受け身の学習姿勢が強い組織や、上からの一括指示で強制的に進めたい企業文化にはマッチしにくい可能性があります。

Schoo以外におすすめの法人研修を提供している会社

Schoo以外におすすめの企業研修を提供している企業は以下の通りです。

• 株式会社アガルート
• 株式会社シナプス
• 株式会社チェンジ

株式会社アガルート

項目	内容
研修方法	・ウェビナー形式のオンライン研修・対面による集合型トレーニング
特徴	・現場業務にリンクした実用テーマ中心・役職・業種を問わないフレキシブル対応・企業ごとに内容調整が可能
おすすめポイント	・すぐに現場で応用できるスキルの育成・オンライン／オフラインの併用対応・スピーディーな効果を期待できる構成
価格	企業ヒアリングをもとに見積もりを設計し、内容に応じて個別に金額を提示

アガルートの法人研修は、実務に即した内容構成と個社ごとの柔軟なプログラム設計が大きな特徴です。

新規事業開発からマネジメント強化、コンプライアンス対応など幅広いテーマに対応し、即効性のあるスキル習得が可能です。

研修はオンライン・集合型いずれにも対応しており、受講者の状況や業務環境に応じて実施形式を選択できます。

事前の丁寧なヒアリングを通じて、現場で即実践できる内容を提案し、成果を出すことにこだわった研修を提供。

アガルートの企業研修は、実務力と課題解決力を同時に高めたい企業に最適です。

株式会社シナプス

項目	内容
研修方法	・参加者同士の学び合い(ピア・ラーニング)・現場起点の課題探究型学習(アクション・ラーニング)・オンライン対応可能
特徴	・実務で使えるスキルに重点を置いた内容・参加型の研修スタイル・解決策を導く設計で即戦力を養成
おすすめポイント	・400社を超える導入実績・プロのコンサルタントが直接指導・スピーディに効果を引き出す実践特化型
価格	・1日単位の料金制・受講人数による価格変動なし

株式会社シナプスの企業研修は、現場経験豊富な現役コンサルタントが講師として指導を行い、実務に根ざしたスキルと課題解決力を体系的かつ実践的に習得できる点が特徴です。

ピア・ラーニングやアクション・ラーニングを通じて受講者の主体性を引き出し、応用力を高めます。

これまでに400社以上で採用され、研修費用は1日単位の明確な定額制。

参加人数にかかわらず費用が一定のため、予算管理しやすい点も評価されています。

株式会社チェンジ

項目	内容
研修方法	・オンライン研修
特徴	DX、AI、働き方改革など、時代のニーズに即したトピックを提供
おすすめポイント	・豊富なテーマ別研修・DXやAIといった最新技術の研修が豊富
価格	詳細はヒアリングをもとに見積もりを作成

株式会社チェンジの企業研修は、DX、AI、働き方改革など、時代のニーズに即したトピックを提供しているのが特徴です。

オンライン研修を中心に、豊富なテーマ別プログラムを展開し、最新技術の習得を支援しています。

価格は研修内容に応じて異なり、詳細はヒアリングをもとに見積もりを作成します。

Schooの企業研修の評判まとめ

本コラムでは、Schooの企業研修の評判や特徴、導入の流れについて紹介しました。

Schooの企業研修は、オンラインを活用した柔軟な学習環境と、9,000本以上の動画コンテンツによる幅広い学習テーマが特徴です。

特に、受講者の自発的な学習意欲を高める設計や、学習の継続率が高い点が好評であり、社内に学びの文化が広がったという声も寄せられています。

受講効果の可視化や管理機能も充実しており、業種・規模を問わず多くの企業で導入が進んでいます。

本記事が、Schooの企業研修導入を検討する一助となれば幸いです。