【2025年最新】プレゼンテーション研修おすすめ8選！オンライン可・失敗しない選び方も解説

ビジネスにおいて、効果的な「プレゼンテーションスキル」は不可欠です。

体系的な知識や実践機会が少ないため独学では自信を持てないと感じる中、それらを提供するのがプレゼンテーション研修です。

この記事では、プレゼンテーション研修とはどのような研修なのかを解説。

またおすすめのプレゼンテーション研修の会社も紹介するので、ぜひ参考にしてください。

プレゼンテーション研修とは

プレゼンテーション研修とは、プレゼンテーションに必要な考え方や知識、効果的な伝え方などを習得するための研修です。

この研修を通じて、社員は自分自身の伝えたいことやアイデアを相手に正確に伝え、具体的な行動や意思決定を促すスキルを向上させることができます。

商品やサービスの顧客への提案、社内でのプロジェクト発表、若手社員の発信力向上など、ビジネスのさまざまな場面や目的に合わせて多岐にわたる研修が実施されています。

座学で知識を学ぶ形式もあれば、実践的な資料作成や発表を行い、フィードバックを受ける実戦形式の研修も存在します。

また、特定の業界、職種、あるいは新卒やマネージャー向けといった対象に特化した研修も人気を集めています。

プレゼンテーション研修を行う目的・得られる効果

プレゼンテーション研修は、ビジネスにおいて多大な効果をもたらします。主な目的と得られる効果は以下の通りです。

• 提案力・受注率の向上
• コミュニケーション能力の向上
• コンテンツ・資料の質向上

提案力・受注率の向上

プレゼンテーション研修の大きな目的のひとつは、営業担当者の提案力向上と、それに伴う商談での受注率の向上です。

研修を通じて、顧客のニーズや課題を正確に把握し、それに基づいた論理的で魅力的な提案を行うスキルが身につきます。

聞き手に具体的な行動を促すプレゼンテーションができるようになることで、ビジネスをより効率的かつ効果的に進めることが可能になります。

コミュニケーション能力の向上

プレゼンテーションは、単に情報を伝えるだけでなく、聞き手との効果的なコミュニケーションを築く上でも不可欠です。

研修では、聞き手の関心を引き、共感を得るための表現方法や、効果的な質問方法、話を聞く際のポイントなどを習得します。

社内外でのコミュニケーション能力が向上し、円滑な人間関係や協力体制の構築にも貢献します。

コンテンツ・資料の質向上

魅力的な企画やわかりやすいスライド資料の作成は、プレゼンテーションの成功に直結します。

研修を通じて、聞き手に伝わりやすく、魅力的な企画の立案能力が養われるほか、見やすいデザインやスライド構成のノウハウも習得できます。

研修により、人事や広報、マーケティングなどで使用するコンテンツの質が高まり、会社全体のイメージ向上にも寄与するでしょう。

プレゼンテーション研修で学べる主な内容例

プレゼンテーション研修で学べる内容は多岐にわたり、受講者のレベルや目的に応じてカスタマイズされます。

プレゼンテーション研修で学べる内容は以下のとおりです。

• プレゼンテーションの基礎知識
• シナリオ・構成の作成（企画方法）
• 効果的な資料作成スキル
• デリバリースキル（話し方・伝え方）
• 質疑応答・反論対応
• 実践演習とフィードバック
• プレゼンテーション前のヒアリング方法

プレゼンテーションの基礎知識

プレゼンテーションの基礎知識は、「プレゼンテーションとは何か」という定義から始まり、伝わるプレゼンテーションに必要なスキル、目的の再確認、各自のゴール設定などが含まれます。

多くの人が学校や仕事でプレゼンテーションを経験していますが、体系的に学ぶ機会は少ないため、ビジネスで求められるプレゼンテーションとは何かを深く理解し、成功と失敗の違いを明確にすることができます。

シナリオ・構成の作成（企画方法）

「どういう企画をするか」によって相手への響き方が大きく変わるため、研修では相手に伝わりやすく、魅力的な企画を自身で立案できるようになります。

聞き手が興味を抱くようなシナリオ作成方法や、情報の収集・整理方法、論理的な構成を学ぶことはプレゼンテーションにおいて非常に重要です。

効果的な資料作成スキル

プレゼンテーションで多く用いられるPowerPointなどの基礎に加え、効果的な図表や文章の入れ方、アニメーションの使い方など、わかりやすいスライド資料の作り方が学べます。

デザイン経験が少ない方でも、伝えたい内容が伝わる資料作成スキルを習得し、資料のクオリティを均一化することにも繋がります。

デリバリースキル（話し方・伝え方）

聞き手を惹き付け、納得させるためのスキルをデリバリースキルと呼びます。

具体的には、説得力のある話し方、適切な声のトーン、表情、目線、身振り手振りなどが含まれます。

プレゼンテーション研修を受けることにより、人前で堂々と自信を持って話すことができるようになります。

質疑応答・反論対応

プレゼンテーション後の質疑応答を想定し、効果的な対応や反論に対する切り返し方なども研修で学びます。

予期せぬ質問にも冷静かつ的確に対応する能力が養われます。

実践演習とフィードバック

実際にプレゼンテーションを行い、講師や参加者からフィードバックを受けることで、具体的な改善点や癖を客観的に振り返ることができます。

録画した自身のプレゼンテーションを見返すことで、客観的な視点から成長を実感し、実践的なスキルを定着させることが可能です。

プレゼンテーション前のヒアリング方法

研修では、ヒアリングの重要性、効果的な質問のコツ、質問内容の考え方などを学び、顧客に響く提案を組み立てる能力を高めます。

顧客との商談や社内提案において、プレゼンテーション前に相手の課題や興味・関心をヒアリングすることは非常に重要です。

プレゼンテーション研修会社の失敗しない選び方

自社に最適なプレゼンテーション研修会社を選ぶためには、いくつかの重要なポイントがあります。

• 講師の専門性と経験
• カスタマイズの柔軟性
• 研修の開催形式・期間
• フォローアップとサポート体制
• 研修の目的・強化したいスキルで選ぶ
• 研修の対象者で選ぶ
• 費用相場と料金体系

講師の専門性と経験

研修の質を左右する最も重要な要素のひとつが、講師の専門性と経験の豊富さです。

講師がもつ実績や経験、業界知識、専門知識が、研修の効果を大きく高めます。

例えば、放送局出身のアナウンサーが講師を務めたり、企業の外交補佐経験や営業・マネジメント経験をもつ講師が、実践的なノウハウを伝授したりすることもあります。

カスタマイズの柔軟性

企業のニーズは多岐にわたるため、カリキュラムのカスタマイズが柔軟にできる研修会社を選ぶことが推奨されます。

独自のビジネスモデルや市場環境に応じたプログラム内容を提供できるか、具体的な課題に合わせて演習内容や講義内容を調整できるかなどを確認しましょう。

研修の開催形式・期間

研修の開催形式には、オンライン、集合研修、講師派遣型などがあります。

また、動画配信やeラーニングといった学習時間の自由度が高い形式、あるいはこれらを組み合わせた研修も存在します。

オンライン研修と集合研修

オンライン研修は、在宅勤務を採用している企業や、地理的な制約がある場合に便利です。

一方、集合研修は、受講する社員の連帯感を高め、直接的なコミュニケーションを通じて深い学びを得られるメリットがあります。

自社の事業スタイルや社員の状況に合わせて最適な形式を選ぶことが重要です。

研修期間の目安

研修期間は、会社によって半日で終わるコースから、数日間にわたるコース、さらには数か月間継続的に行うものまでさまざまです。

自社のスケジュールや、どれくらいの期間でスキルを定着させたいかを考慮し、無理なく効果的に学べる期間を選択しましょう。

期間を事前に相談し、カスタマイズできる会社もあります。

フォローアップとサポート体制

研修後のフォローアップや追加サポートの有無も重要な選定ポイントです。

研修参加者の知識定着には、定期的な評価やフィードバックが不可欠です。

実際の商談にコンサルタントが同席し、実践的なフィードバックを通じて継続的な改善をサポートする会社もあります。

研修後の定着支援についても確認しましょう。

研修の目的・強化したいスキルで選ぶ

プレゼンテーション研修は、強化したいスキルに応じていくつかのタイプに分けられます。

• 商談力・交渉力向上に強み
• 苦手意識の払拭・基礎スキル構築に強み
• コミュニケーション力向上に強み

各タイプについて解説します。

商談力・交渉力向上に強み

商談力・交渉力向上に強みを持っている会社の研修は、論理的な思考力や説得力のある話し方を身につけ、相手に納得してもらえるプレゼンテーションを目指します。

特に、営業が顧客に商品を紹介する場面を想定した演習や、相手のニーズを踏まえたシナリオ作成、心を揺さぶる伝え方のテクニックなどが充実しています。

苦手意識の払拭・基礎スキル構築に強み

プレゼンテーションに苦手意識をもつ方や、人前で話し慣れていない方に適した研修です。

基礎的な知識や事前準備の方法、資料作成のノウハウに加え、言葉遣い、アイコンタクト、ジェスチャーといったデリバリースキルの反復練習を通じて、自信を持ってプレゼンテーションを行えるようになることを目指します。

コミュニケーション力向上に強み

コミュニケーション力向上に強みを持つ会社の研修は、聞き手のニーズや課題に寄り添い、共感してもらうためのノウハウに重点を置いています。

効果的な質問方法や、話を聞くときのポイントがプログラムに組み込まれており、聞き手との関係性を深めるためのスキルが磨かれます。

研修の対象者で選ぶ

プレゼンテーション研修には、新入社員、若手社員、中堅社員、管理職、役員など、対象者が決められているものがあります。

また、営業職、採用部門、企画部門など、特定の職種を想定した研修も存在します。

新入社員やビジネス経験が少ない方には基礎から学べる内容が、技術者やマネージャーにはより専門的・応用的なスキルが求められます。

プレゼン能力を向上させたい従業員の年次や職種に合致しているかを確認しましょう。

費用相場と料金体系

プレゼンテーション研修の費用は、開催形式や期間、内容によって大きく変動します。

多くの会社が料金を公開しておらず、問い合わせが必要です。

公開されている料金例としては、1名あたり数万円から、数か月間のコースで数十万円まで幅広く設定されています。

月額制で動画見放題のサービスや、チケット制でカリキュラムを自由に選べるサービスもあります。

自社の予算とニーズに合わせた料金体系の研修を選びましょう。

プレゼンテーション研修のおすすめ会社【タイプ別】

ここでは、プレゼンテーション研修のおすすめ会社を以下のタイプ別に紹介します。

• 総合評価が高い研修
• 実績豊富な研修
• オンライン受講が可能な研修

【総合評価】おすすめのプレゼンテーション研修会社

総合評価でおすすめのプレゼンテーション研修ができる会社は以下のとおりです。

• 株式会社アガルート
• 株式会社インソース
• 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
• 株式会社Schoo

株式会社アガルート

株式会社アガルートは、企業研修・法人研修のほか、資格対策も手掛けている会社です。

プレゼンテーションに関する基本から応用までのプログラムを提供し、論理的かつ説得力のあるプレゼン資料の設計力を養います。

研修内容のカスタマイズが可能で、個別ニーズに適した学びが期待できる点が大きな特徴です。

すべての研修がオンラインで完結するため、受講生は自社にいながら研修を受けられるメリットがあります。

「ロジカルプレゼンテーション研修」では、準備からプレゼンテーションまで全体を網羅し、ほかにも英語プレゼン研修や話し方・伝え方研修など、テーマごとのプログラムでスキルアップを目指せます。

ほかの受講生のプレゼンテーションを見て学びを得られる機会や、プロ講師による個別指導も提供されます。

実務で使えることにこだわったコンテンツが豊富に用意されています。

株式会社インソース

株式会社インソースは、2002年設立以来、年間受講者数が70万人を突破する実績をもつ研修会社です。

伝えるための「内容」はもちろん、「技術」「手段」など細かいところまで学べる点が特徴で、オンラインでの受講にも対応しています。プレゼンテーション研修の受講者の満足度は98%以上と高く評価されています。

年間10,000人以上が受講するプレゼンテーション研修を提供しており、基礎的なスキルから対面・オンラインでの応用まで幅広いシーンに対応可能です。

「営業担当者向け」「IT企業向け」「英語でのプレゼンテーション」など、業界や課題に合わせた豊富なカリキュラムをカスタマイズできる柔軟性も強みです。

講義とワークを組み合わせた実践的なカリキュラムも特徴です。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、求人大手のリクルートが運営する法人向け公開型研修会社です。

「聞き手」を主役としたプレゼンテーションスキルを身につけることを重視しており、伝える情報量や内容を整理し、わかりやすく伝えるスキルを習得できます。

オンライン研修と集合研修の両方を提供しており、3時間コースや1日コースなど、さまざまな内容や研修時間、開催場所から自社に合った研修を選択できます。

演習ではiPhoneなどで自身のプレゼンテーションを撮影し、客観的に見直すことで改善点を把握できます。

ロジックツリーを活用した、一貫性と納得性のあるシナリオ作成技術も学べます。

プレゼンテーションに苦手意識をもつ人でも、年齢や役職に関係なく参加できる研修も提供されています。

株式会社Schoo

株式会社Schooは、オンラインでの研修に特化しており、業界の最前線で活躍するトップランナーを講師に招いています。

200種類以上の研修プログラムがあり、企業の課題ニーズに適した研修を見つけることができます。

月額制で動画研修が受け放題のサービスが人気で、全国4,000社以上が導入しています。

プレゼンテーション研修では、基礎から強化まで幅広いレベルに対応し、ヒアリング力や仮説構築力などさまざまなカテゴリーから選択可能です。

「1分でシンプルに伝える技術」や「論理的な話し方」「プレゼン資料作成スキル」の向上に役立つプログラムが用意されています。

対面研修と比較して導入費用が安価なため、コストパフォーマンスを重視する企業にもおすすめです。

【実績豊富】おすすめのプレゼンテーション研修会社

実績豊富なプレゼンテーション研修が行える研修会社は以下のとおりです。

• 株式会社シナプス
• 株式会社ダイヤモンド社

株式会社シナプス

株式会社シナプスは、企業研修のほか、マーケティングや新規事業のコンサルティング事業も手掛ける会社です。

コンサルタント歴30年の代表による高い評価の研修が特徴で、大手企業を含む400社以上の研修実績を誇ります。

プレゼンテーションに対する苦手意識を払拭し、スキルを高めることに重点を置いています。

選ばれた受講生だけでなく、できる限り多くの受講生がプレゼンテーションを実践し、メンバー間の相互フィードバックを通じて理解を深めます。

専門家が開発した各種ワークシートや、ロールプレイ用のフィードバックシートを利用することで、実践スキルの強化を図ります。

株式会社ダイヤモンド社

株式会社ダイヤモンド社は、書籍や雑誌を手掛ける出版社の顔をもつ一方で、人材開発事業として研修やセミナーも開講しています。

ビジネス出版社ならではの編集ノウハウを教材作りに活かし、「何をどう伝えるか」「内容をどう定着させるか」にこだわっています。

人気No.1エバンジェリストである西脇資哲氏のプレゼン術を学べる点が大きな特徴です。

西脇氏のお手本動画とマニュアル付きの研修スライド、専用ワークシートが提供され、社内ファシリテーターの負担を軽減しながら手軽に研修を実施できます。

即効性の高いスキル習得を目指す企業向けのプログラムで、シナリオ作成やトーク技術を実践総合ワークで定着させることができます。

【オンライン受講可】おすすめのプレゼンテーション研修会社

オンライン受講が可能なおすすめのプレゼンテーション研修会社は以下のとおりです。

• JMAマネジメントスクール
• SMBCコンサルティング株式会社

JMAマネジメントスクール

JMAマネジメントスクールは、一般社団法人日本能率協会（JMA）が運営する人材育成・研修セミナーサービスです。

各種研修やセミナー、展示会などを展開しており、組織関連、スキル関連、ものづくりなど幅広い研修カテゴリーを提供しています。

オンラインで受講できるだけでなく、近年増加しているオンラインでのプレゼンテーションスキルを習得できる点が特徴です。

オンラインでのプレゼンテーションの流れやコツ、ツールのセッティング方法まで学べます。

会場参加型研修とオンライン参加型研修が選択可能で、プレゼン資料作成のデザインや管理職向けのスピーチ力向上も学べるなど、目的に合ったプログラムを選べます。

トレーニング時間が多く設けられており、実践的なスキルを磨くことができます。

SMBCコンサルティング株式会社

SMBCコンサルティング株式会社は、階層やビジネス分野、スキル別にテーマを選べる研修会社です。

来場型とオンライン開催型のどちらでも定額制で学べる特徴があります。

講師派遣型研修では、相手を納得させるための「事前準備・資料作成・伝え方」を身につける研修を提供し、シナリオ作成や5分間プレゼンテーションの実践とフィードバックを行います。

要望に応じてプログラムをカスタマイズすることも可能です。

年間1,000本以上のビジネススキルセミナーを開催しており、企業に所属する社員であれば制限内で誰でも視聴できる点が魅力的です。

プレゼンテーション研修に関するよくある質問 (FAQ)

プレゼンテーション研修にはどんな種類がありますか？

プレゼンテーション研修には、基本を学ぶ「ロジカルプレゼンテーション研修」のほか、応用講座として「話し方・伝え方研修」「アピアランス研修」「英語プレゼンテーション研修」などがあります。

これらの講座は、対象者や研修の目的、ゴールによって内容が異なります。

研修会社によっては、自社の目的やゴールに合わせてカリキュラムをカスタマイズできる会社もおすすめです。

研修の期間はどのくらい必要ですか？

研修の期間は研修会社によってさまざまです。

例えば、半日で学べるコースや2日間に分けて開催するコース、あるいは13週間といった長期間のコースも存在します。

自社のスケジュールと照らし合わせ、無理なく効果的に学べる期間を選ぶことが重要です。研修期間を事前に相談し、カスタマイズできる会社もあります。

オンライン研修と集合研修、どちらがおすすめですか？

オンライン研修と集合研修にはそれぞれメリットがあります。

オンライン研修は、在宅勤務を導入している企業や、地理的な制約がある場合に便利で、場所を選ばずに受講できるのが特徴です。

一方、オフラインの集合研修は、受講する社員の間に連帯感が生まれやすく、直接的な対話を通じて深い学びを得られる点が期待できます。

自社の状況や目的に合わせて最適な形式を選択しましょう。

プレゼンテーションが苦手でも受講できますか？

はい、プレゼンテーションが苦手な方でも受講できる研修は多数あります。

多くの研修が、プレゼンテーションに対する苦手意識の払拭を目的のひとつとして掲げており、基礎的な知識から事前準備、資料作成のノウハウ、話し方やジェスチャーといったデリバリースキルの練習を通じて、自信を持ってプレゼンテーションを行えるようになることを目指します。

練習やフィードバックを通じて、実践的なスキルを身につけることができます。

講師はどのような方が担当しますか？

研修の講師は、研修会社によって多様なバックグラウンドを持っています。

業界の最前線で活躍するトップランナーや、コンサルタント、放送局出身のアナウンサー、あるいは営業やマネジメントの経験があるビジネスパーソンなどが講師を務めることがあります。

講師の専門性や経験は、研修の質と効果に大きく影響するため、自社のニーズに合った講師が担当するかどうかを確認することが重要です。