Brewの企業研修の評判はどう？特徴やBrewの研修が選ばれる理由なども解説！

企業研修を導入して、社員のスキルアップや組織力の強化を目指す担当者の方は多いでしょう。

その中でも注目を集めているのが、幅広い専門分野に対応したBrewの企業研修です。

特に、新人社員の育成やリーダーシップ研修に加え、様々な専門分野に対して実践的で効果的なプログラムです。

本記事では、Brewの企業研修の評判や特徴、導入の流れについて詳しく紹介します。

Brewの企業研修は、人材育成に力を入れたい、効果的な採用活動を行いたいという方に向いています。

以下のような考えのある方にはおすすめできません。

• すぐに結果を求める人
• 汎用的なパッケージ研修を求める人

上記のような人には、以下の研修会社がおすすめです。

会社名	特徴
株式会社アガルート	・オンライン・対面と臨機応変に対応可能 ・多忙な従業員にも対応した柔軟かつ効率的な学習を提供
株式会社シナプス	・現役コンサルタントによる実践的な研修指導 ・短期間での受講者の論理的思考力や課題解決能力を強化

Brewの企業研修の評判・口コミ！

Brewの企業研修の評判は参加者や企業担当者の方の良い内容の口コミが多くありました。

潜在的な課題やニーズを解決してくれたことや講師から案を複数提示してくれたことなど多くの良い口コミがありました。

以下で詳しく紹介します。

良い評判・口コミ

• 潜在的な課題やニーズを解決してくれた
• 講師から案を複数提示してくれた
• 講師の人柄が良かった

Brewさんの強みは課題解決力、と社内の前任者からも伺っています。

相談して、まず一緒に考えてくださる。そして、こちらの要望をしっかり踏まえて、講師やプログラムを選定してくださる。

そこには、依頼したことに対して、潜在的にある課題やニーズをしっかり洗い出して、それに対する解決策の選択肢をくださる点が、大きいと感じます。

引用│お客様インタビュー

Brewさんから「企画の仕事をされているけど、実はもっと基本的な理由で困っているのではないか」という点を、気づかせてくれた事が大きい。これに気づけたからこそ、社員が潜在的に持っているニーズに合った研修が実施でき、結果的に参加者が増え、そして嬉しい声が聞けるようになったと思います。

引用│お客様インタビュー

Brewさんは、まず研修の目的や目標は何か？を明らかにしてから、講師を複数案提示してくださるのです。その中で講師やプログラムの特徴を示してくれて、面談して話が合いそうな講師を選んで、さらにプログラムも選んだ講師と相談のうえ組み立てていく、ここが一番良い点でした。

引用│お客様インタビュー

まず何といっても、講師の方の人柄がとても良く、当社の受講者にマッチしていました。改善という切り口ですと、そもそも「私にはできない」という心理的ハードルや、「改善なんて難しい」という固定概念のような抵抗感が少なくありません。しかしBrewさんの講師は、その心理的なハードルや固定概念を下げる研修を提供してくださいました。伴走してくれたり、分かりやすく解きほぐすことで、受講者が研修にすっと入っていて、研修への集中が途切れないのです。

引用│お客様インタビュー

Brewの企業研修は、課題解決力ときめ細やかな対応力がとても好評です。

相談段階から企業側と一緒に考え、潜在的な課題まで洗い出して最適な講師やプログラムを提案する点が強みとされています。

また、研修目的を明確にしたうえで複数の講師案を提示し、面談を通じて最適な組み合わせを選べる柔軟な設計も好評です。

さらに、講師の人柄や受講者への寄り添い方にも高い評価が寄せられており、心理的ハードルを下げ、受講者が自然に集中できる環境づくりが成果につながっています。

Brewの企業研修の概要

会社名	Brew株式会社
設立年月日	2014年5月20日
資本金	1,000万円
代表者	原 佳弘
事業内容	１）企業内研修、人材育成コンサルティング事業２）マーケティング支援事業 ３）教育教材・コンテンツ開発事業 ４）学びのコミュニティ運営事業 ５）ロゴやＰＲ誌などのデザイン開発事業
本社所在地	本社：東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル2F事業所：東京都中央区銀座4丁目10番 ※郵送物は本社宛にお送りください
公式サイト	https://brew-ing.com/company/

Brew株式会社は、2014年5月に設立された東京都中央区銀座に本社を置く企業で、企業内研修や人材育成コンサルティング、教育コンテンツの開発、学びのコミュニティ運営などを手がけています。

同社は、350名以上の多様な講師陣を擁し、企業の課題やニーズに応じた最適な研修プログラムを提供しています。

資本金は1,000万円で、従業員数は10名、登録講師数は350名を超えています 。

Brewの企業研修の3つの特徴

Brewが提供する企業研修には3つの特徴があります。

• HR理論と実践経験を融合した問題解決型研修
• 350名以上の多様な講師陣による柔軟な対応
• 完全カスタマイズ型の研修プログラム

以下で詳しく説明します。

HR理論と実践経験を融合した問題解決型研修

Brewの企業研修は、HR理論や問題解決フレームワークに基づき、企業の課題解決を目的とした設計が特徴です。

形式的な研修ではなく、企業の目標と現実のギャップを埋めるためのプロセスとして位置づけられています。

研修後の実践を重視し、現場での活用を促進する施策も取り入れられています。

350名以上の多様な講師陣による柔軟な対応

Brewの研修は、業界や年齢層、専門分野が異なる350名以上の講師を擁している点が特徴です。

Brewの企業研修では、企業の課題やニーズに応じた最適な講師を選定できます。

講師は実践経験に基づいたオリジナルの研修コンテンツを持ち、受講者の共感を得やすい内容です。

完全カスタマイズ型の研修プログラム

Brewの研修は、企業ごとの課題や目標に合わせてゼロから設計される完全カスタマイズ型が特徴です。

パッケージ化された研修ではなく、企業のビジョンや社風、上司部下の関係性などを考慮し、最適なプログラムを提案します。

また、複数の講師やプログラム案を提示することで、企業が本当に必要とする研修を選択できるよう支援しています。

Brewの企業研修の実績

Brewの具体的な企業研修の実績は明記されていませんでした。

Brew株式会社は、2014年の創業以来、企業研修や人材育成コンサルティングを中心に、マーケティング支援や教育教材開発など幅広い事業を展開しています。

特に企業研修では、階層別やテーマ別の多様なプログラムを提供し、企業の課題や目標に応じた完全カスタマイズ型の研修スタイルが特徴です。

新人から管理職まで幅広い層の社員に対応し、企業の成長と社員のスキルアップを支援しています。

Brewの企業研修の流れ

Brewの企業研修の流れは以下の通りです。

1. 相談・打ち合わせ
2. 企画提案
3. 講師面談
4. 見積もり・契約
5. 実施準備
6. 研修効果を高める補助施策
7. 本番研修
8. 実施後のフォローアップ

Brewの企業研修は、最初に企業から対象者や課題、希望する研修テーマや時期をヒアリングするところから始まります。

続いて、オンラインまたは対面で詳細な打ち合わせを行い、企業の課題や研修目的、目指すゴールを明確にします。

その後、企業のニーズに合わせた講師やプログラムを複数提案し、必要に応じて講師との事前面談も実施。

契約締結後は、実施準備として日程調整や会場設定、参加人数の管理などを進めます。

研修本番では、講師とスタッフが連携しながら円滑な運営をサポート。

終了後はアンケートや総括を行い、成果を振り返るとともに、次回以降の改善提案も行われます。

Brewの企業研修が選ばれる理由

Brewの企業研修が選ばれる理由は、完全カスタマイズ型の柔軟な研修設計です。

企業ごとの課題や目標に応じてゼロからプログラムを設計し、現場で実践できるスキル習得を重視している点が評価されています。

さらに、350名以上の多様な講師陣を擁し、業界やテーマに最適な講師を選定できるため、受講者の高い納得感と実行力につながっています。

単なる座学ではなく、組織変革や人材育成を現実的に支援する伴走型の研修スタイルも、多くの企業から支持を集める理由となっています。

Brewの企業研修に向いている人・向いていない人

Brewの企業研修に向いている人は自社に合わせたオリジナル研修を求める人などで、向いていない人はすぐに結果を求める人などです。

以下で詳しく説明します。

Brewの企業研修に向いている人

Brewの企業研修に向いている人は以下のような人です。

• 自社に合わせたオリジナル研修を求める人
• 多様なテーマや専門分野で研修したい人
• 実践力を高めたい人

以下で、詳細を説明します。

自社に合わせたオリジナル研修を求める人

Brewは、パッケージ型ではなく自社の課題や組織文化に即したオリジナルの研修を求める人に最適です。

ヒアリングを重ね、目標や社風に合わせたプログラムを一から設計してくれるため、現場にフィットした実践的な学習ができます。

社員の成長だけでなく、組織全体の活性化を狙いたい企業にも適しています。

多様なテーマや専門分野で研修したい人

DX、リーダーシップ、メンタルヘルスなど、多様なテーマに対応できる研修を求める人に向いています。

Brewには350名以上の講師が在籍しており、幅広い分野の専門家から最適な人材を選べるため、複数テーマを一括して依頼することも可能です。

社内の総合的なスキル底上げを目指す場合に特に効果的です。

実践力を高めたい人

単なる知識のインプットではなく、受講者が現場で実践できる力を育みたい人にも適しています。

Brewの研修は課題解決型・双方向型の設計が中心で、座学にとどまらず、実務での応用を前提にした内容になっています。

受講後すぐに行動変容を引き出したいと考える企業にぴったりの研修スタイルです。

Brewの企業研修に向いていない人

Brewの企業研修に向いていない人は以下の通りです。

• すぐに結果を求める人
• 汎用的なパッケージ研修を求める人
• 社内だけで完結させたい人

それぞれについて詳しく説明します。

すぐに結果を求める人

Brewの企業研修は、短期間で数値成果や目に見える効果を求める人には向いていません。

受講者の内面変容や行動変革を促すプロセス型であり、効果が現れるまで一定の時間を要します。

即効性重視で短期成果だけを求める場合、Brewの本来の価値を十分に発揮できない可能性があります。

汎用的なパッケージ研修を求める人

既存のカリキュラムをそのまま利用し、簡便に研修を済ませたいと考える人には向いていないでしょう。

Brewは企業ごとに研修をゼロから設計するスタイルであり、細かなカスタマイズや準備工程を伴います。

最小限の手間で研修を導入したい場合にはミスマッチとなり得ます。

社内だけで完結させたい人

外部講師や専門家を入れず、社内リソースだけで研修を完結させたい企業には向いていません。

Brewは外部講師との連携や専門知見を活かして効果的な研修を提供するため、社内で完結志向が強い場合、活用メリットを十分に得られない可能性があります。

Brew以外におすすめの法人研修を提供している会社

Brew以外におすすめの企業研修を提供している企業は以下の通りです。

• 株式会社アガルート
• 株式会社シナプス
• HRD株式会社

株式会社アガルート

項目	内容
研修方法	・オンライン研修・集団研修
特徴	・実務に直結したテーマ設定・多様な階層・職種に対応・柔軟なカスタマイズ設計
おすすめポイント	・現場で活かせる即戦力スキル習得・オンライン・対面どちらも対応可・短期間で成果を意識した設計
価格	ヒアリングをもとに提案メニューを提供し、見積もりを作成

株式会社アガルートの企業研修は、実務直結型のコンテンツと柔軟なカスタマイズ対応が特徴です。

新規事業、マネジメント、ハラスメント対策など幅広いテーマを扱い、受講者が現場ですぐに活用できるスキル習得を目指します。

オンライン・対面の両方に対応し、短期間での成果も意識した設計が可能。価格はヒアリングに基づき、企業ごとに最適な研修プランを提案・見積もりします。

組織の課題解決と人材育成を一体的に進めたい企業にとって、最適な企業研修となるでしょう。

株式会社シナプス

項目	内容
研修方法	・ピア・ラーニング・アクション・ラーニング・オンライン研修
特徴	・実践力を重視した双方向型研修・現場で即活かせるスキルを習得・課題解決に直結するプログラム設計
おすすめポイント	・400社以上で導入の確かな実績・現役コンサルタントが直接指導・効率よく成果を出す実践重視スタイル
価格	・研修費用は「1日当たり金額」・人数による変動なし

株式会社シナプスの企業研修は、実務経験豊富な現役コンサルタントが講師を務め、実践的なスキルを習得できるプログラムです。

ピア・ラーニングやアクション・ラーニング、オンライン研修など、多様な研修方法を提供し、受講者のニーズに応じた柔軟な対応が可能です。

有名企業を含む400社以上で導入されており、効率的な人材育成と迅速な課題解決を実現しています。

研修費用は「1日当たり金額」で設定されており、参加人数による変動がないため、コスト管理がしやすい点も魅力です。

柔軟性と実効性を兼ね備えたこのプログラムは、組織の成長を促進し、人材育成に貢献する最適な選択肢となるでしょう。

HRD株式会社

項目	内容
研修方法	・集合研修・オンライン研修・アセスメント活用型研修
特徴	・パーソナリティ診断に基づく行動変容支援・自己理解と他者理解を促進・実践的な双方向型学習スタイル
おすすめポイント	・科学的アセスメントツール（DiSC®）活用・年間500社以上との取引実績・現場での行動定着を重視
価格	ヒアリング後にプログラム設計、個別見積り対応

HRD株式会社の企業研修は、パーソナリティ診断ツール（DiSC®）を活用し、自己理解と他者理解を深めることで行動変容を促す点が特徴です。

集合型・オンライン型どちらにも対応し、双方向型の実践的な学びを提供します。

年間500社以上の取引実績を持ち、現場での行動定着を重視した設計も魅力です。

価格は事前ヒアリングに基づき、企業ごとのニーズに応じたプログラム提案と個別見積りで対応しています。

Brewの企業研修の評判まとめ

本コラムでは、Brewの企業研修の評判や特徴、流れについて紹介しました。

Brewの企業研修は、企業ごとの課題に応じた完全カスタマイズ型で、現場で活かせる実践的なスキル習得を重視しているプログラムです。

特に、専門分野に対応した講師が好評であり、研修後には潜在的な課題やニーズを解決してくれたなど具体的な成果も報告されています。

また、豊富な講師陣と柔軟な設計により、業種や規模を問わず幅広い企業で導入が進んでいます。

本記事が、Brewの企業研修導入を検討する際の参考になれば幸いです。