SSK 株式会社 新社会システム総合研究所

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経営・マーケティング戦略特別セミナー

No.S17308

緊急開催!もう待てない2018年問題

「無期転換ルール」と「同一労働同一賃金」に
具体的にどう対応したら良いのか?

開催日時 2017年 9月14日(木) 午後2時~午後5時
会場 アーバンネット神田カンファレンス
東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル
受講料 1名につき 32,400円(税込)
同一のお申込フォームよりお申込の場合、2人目以降 27,000円(税込)
備考
お問合せ電話番号:03-5532-8850
申込みフォーム

重要講義内容

HRプラス社会保険労務士法人代表/特定社会保険労務士

佐藤 広一(さとう ひろかず) 氏

平成25年4月に施行した改正労働契約法に伴い、いよいよ平成30年4月より「無期転換ルール」の適用対象者が出現します。有期契約労働者が無期雇用に転換することにより、企業は雇用形態の変更や雇用管理区分の見直しを余儀なくされるなどインパクトが非常に大きく、「2018年問題」といわれています。
当セミナーでは、無期転換ルールに対する企業の取るべき具体的対応についてお伝えするとともに、合わせて検討しなければならない「同一労働同一賃金」議論のトレンドにも触れていきます。

1.無期転換ルールとは何か?

2.無期転換の要件

3.無期転換の効果

4.有期雇用労働者等に関する特別措置法

5.企業が取るべき対応(無期転換を許容する場合)

6.企業が取るべき対応(無期転換を許容しない場合)

7.同一労働同一賃金のゆくえ

8.質疑応答

講師プロフィール

佐藤 広一(さとう ひろかず) 氏

HRプラス社会保険労務士法人代表社員、アイティメディア株式会社監査党委員である取締役、ASA BPO SERVICES PTE.LTDディレクター。特定社会保険労務士。
「HRに安心、情報、ソリューションをプラスする」をコンセプトに、人事労務担当者にコミットした労務相談、就業規則の見直しなど人事労務コンサルティングを展開中。 日本テレビ『ダンダリン』監修、週刊ダイヤモンド、週刊SPA!、日経産業新聞、各種ビジネス雑誌への連載・寄稿多数。一般社団法人日本能率協会及び企業における管理職研修等においても講師としても活躍中。
おもな著書に、『労働時間を適正に削減する法』、『未払い残業代請求にはこう対応する』(以上共著・アニモ出版)、『図解でハッキリわかる労働時間、休日・休暇の実務』(日本実業出版社)、『企業実務即したモデル社内規程と運用ポイント』(共著・労働新聞社)、『泣きたくないなら労働法』(光文社)など多数ある。

申込みフォーム

株式会社 新社会システム総合研究所 東京都港区西新橋 2-6-2 友泉西新橋ビル 4F TEL 03-5532-8850